各區（市）縣職改辦，市級有關部門、有關單位：

為認真貫徹落實中共中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》精神，結合我市推進全面創新改革試驗有關要求，進一步做好人才評價制度改革創新工作，經研究決定，會同成都市市政工程協會，成立成都市工程技術市政工程專業中（初）級職稱評審專家委員會，開展行業協會組織職稱評價改革試點。

評委會辦公室設在市政工程協會辦公室，具體負責評委會專家庫建設、評委會組建、材料受理、評審組織等日常事務工作。試點期間，市職改辦將全面參與和指導其建立職稱評審專家庫和評審專家委員會，擬制行業人才評價標準、評審流程、工作計劃，并組織職稱評審。

本次改革試點，主要在于探索職稱評價結果的社會認可度，即充分借助行業協會對行業內企業發展和行業人才隊伍建設的管理及指導職能，根據企業用人需求，結合職稱評價規范，統一確定業內人才評價標準，組織實施職稱評價，并讓職稱評價結果成為企業人才引進、配置、流動、激勵的重要依據。此項改革，將采取邊試點邊總結的形式有序進行，爭取在一到兩年的時間內形成可復制的經驗成果，在我市逐步推廣。

特此通知

        成都市職稱改革工作領導小組辦公室

（成職改辦〔2016〕425號）

2016年8月15日